Analista de Recursos Humanos ( Experiencia en Ciclo de vida completo de Trabajador) - Conocimientos en Talana y Remuneraciones

Empresa del rubro Financiero, necesita integrar a su equipo de trabajo Analista de Recursos Humanos, quién será responsable de la ejecución del proceso de remuneraciones, administración y gestión de los procesos de contratación.

Responsabilidades:

• Gestionar y ejecutar la nómina de pago de remuneración.

• Registrar información del colaborador y sus modificaciones en ERP Talana.

• Gestión y apoyo en el proceso de ciclo de vida del trabajador.

• Velar por el correcto almacenamiento, confidencialidad y orden de la información del área de acuerdo con las normativas y procedimientos establecidos.

• Mantener informados a sus clientes internos de manera oportuna las fechas o hitos relevantes de cada proceso, y velar por el cumplimiento de estas.

• Gestión y control de asistencia, tramitación de licencias médicas.

• Atención de colaboradores.

• Apoyo en los proyectos de modernización e implementación de sistemas y estrategias de gestión de personas.

• Colaborar en otras funciones relacionadas a su cargo, que le sean asignadas por jefatura

Requisitos:

• Formación Técnico o Universitaria (Técnico en Administración de RRHH, Ingeniería en Administración de RRHH)

• 4 años de experiencia en el cargo

• Manejo de Office Nivel Intermedio

• Experiencia con plataformas para llevar a cabo proceso de remuneraciones, anticipo y finiquito, ingreso de trabajadores, carga de documentos y gestión de reportería.

• Manejo ERP Talana (Excluyente)

• Manejo y conocimiento en legislación laboral.

• Manejo de INE, declaración de renta, gestión y pago de cotizaciones.

Ofrecemos:

• Jornada de lunes a jueves de 08:45 a 18:00 y viernes de 08:45 a 17:30.

• Seguro Complementario de Salud.

• Media tarde libre por cumpleaños

• Opción de teletrabajo al pasar a contrato indefinido

• Movilización y Colación

• Contrato a Plazo Fijo (3 meses) y luego Indefinido